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Plano de Sustentabilidade e Gestão da Segurança Social (PSGSS)



O Sistema de Protecção Social do país registou nos últimos anos um claro desenvolvimento e expansão, que se traduziu na melhoria das condições da Protecção Social e na garantia da sustentabilidade financeira do sistema.

Desde 2005 que o executivo Angolano tem vindo a desenvolver a modernização, adequação e sustentabilidade da Segurança Social. Estas acções só foram possíveis, com a implementação do Plano para a Modernização e Desenvolvimento Institucional do Instituto Nacional de Segurança Social (PMDI), o Plano para a Qualidade e Sustentabilidade da Segurança Social (PQ3S) e, mais recentemente, o Plano de Sustentabilidade e Gestão da Segurança Social (PSGSS).

O PSGSS tem como finalidade, consolidar o processo de qualidade e sustentabilidade e, melhorar a gestão do Sistema de Segurança Social, tendo em conta os objectivos do Programa do Executivo angolano até 2017.


Objectivos Estratégicos do PSGSS

•    Aumentar e consolidar as modalidades do Sistema de Segurança Social;
•    Criar medidas adequadas à realidade socioeconómica do País;
•    Garantir a sustentabilidade do Sistema de Segurança Social
•    Desenvolver as Tecnologias de Informação e Telecomunicação
•    Promover o acesso à informação aos utentes da Segurança Social
•    Gerir a Dívida activa dos contribuintes e implementar acções de cobrança administrativa e judicial;
•    Promover a proximidade da Segurança Social com o Cidadão;





Desafios do PSGSS


•    Aumentar a Receita da Segurança Social em 30%
•    Aumentar o número de Contribuintes em 30%
•    Aumentar o número de Segurados em 30%
•    Assegurar que a taxa de dependência seja igual ou superior a 9%
•    Aumentar o número de agências de atendimento em 8%
•    Assegurar o pagamento das prestações sociais aos efectivos titulares de direito
•    Fornecer cerca de 23 mil horas de formação aos funcionários do INSS


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